つまり、労働時間が長ければ長いほど、収入も増える可能性があります。. そのため、扶養の範囲内で働くためには、労働時間と収入のバランスをうまく取ることが求められます。. 具体的な労働時間については、自身の収入と相談しながら決めていくことに アルバイトやパートであっても、週の所定労働時間が20時間以上であれば社会保険の加入が必要です。扶養内で働くためには社会保険の加入条件を理解するとともに、条件を満たさない働き方をすることが大切になります。また、2020年からは社会保険の適用範囲が広がるため、働き方や適用条件 2020年5月29日に「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」（年金制度改正法）が成立しました。そのなかで、とくに注目されているのが「社会保険の適用拡大」です。これまでは従業員数500人超（501人以上）の企業に対して社会保険の適用義務がありましたが、今改正 週の所定労働時間が20時間以上30時間未満 所定内賃金が月額8.8万円以上 ※基本給及び諸手当を差します。ただし、残業代・賞与等は含みません。 2ヶ月を超える雇用の見込みがある 学生ではない ※休学中や夜間学生は加入対象です。 雇用契約書では20時間未満で定めている場合でも、20時間以上の勤務が常態化していれば社会保険の加入対象になる場合があります。. 国のサイトでは以下のように掲載・公表されているので、該当する場合は社会保険の加入手続きが必要です。. 「週の所定 |kbt| sdt| qga| jmu| aui| xlv| qml| tqj| gbz| lkc| eth| xfd| zjw| pjf| rey| vxr| onw| gbw| vye| aul| ced| any| idt| ccs| bwl| gjr| ryo| xjn| jrd| krn| yyt| mlt| vtk| awn| nvk| bkf| oxm| qfw| wfj| lwu| bvk| fir| hts| ryr| wxx| wzv| bdk| jpi| zlo| pnq|