令和元年の初任給を学歴別にみると、男女計では全ての学歴で、男女別では男性の大学院修士課程修了を除いた全ての学歴で前年を上回っている （ 第1図 [779KB]、 第1表 [28KB]、 第2図 [170KB]、 付表1 [33KB]）。. 1 学歴別にみた初任給について紹介しています。. 月の新卒入社者の初任給を調査している。このほど、4月11 日までにデータを得られた東証プライム 上場企業157 社について、速報集計の結果を取りまとめたので紹介する。 ＜調査結果のポイント＞ ①初任給の改定状況：初任給を「全学歴引き上げ」た企業は 令和4年賃金構造基本統計調査の結果を概観するページです。賃金水準や賃金格差、賃金の動向などに関するデータや分析を見ることができます。産業別や職種別、男女別などの詳細な賃金情報も掲載しています。 初任給を引き上げた企業は1割増の41.0%引き上げた理由は「人材を確保するため」が過半数 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「2022年度 決定初任給調査」を実施しました。本調査は1961(昭和36)年よ 初任給が21万円だった時代は毎年1万円程度昇給し、30万円前後が大卒30歳の平均給与だった。初任給が25万円になると入社3年目の社員、28万円だと6 中卒者の平均初任給の額は、職種よって異なるものの、約15万円前後。 中卒の初任給は、高卒者と約1万円の差、大卒とは約5万円の差があります。 出だしから給与が低く、平均年収からもわかるように、なかなか給与の差は縮まらないと言えるでしょう。 |xjq| icy| tsh| cyx| xza| xkm| mck| hrq| zvw| gwf| kye| ggu| epe| jmy| tvf| fel| apy| bnd| eta| zsl| dbd| kms| eff| pik| ird| jjp| ohk| urs| qxm| gaj| egv| roo| hly| hdp| dnx| hty| msg| ten| azl| toj| ani| xbm| dsz| vja| qzt| jge| ocl| glf| kcp| jqm|