ブラック企業を労働基準監督署に通報する手順は、おおよそ以下のとおりです。 手順1：事実関係と証拠を整理しておく 手順2：労働基準監督署に面談に行く 労働基準監督署に会社の不正を通報すると、まずは 労働基準監督署内で以下のような法令に違反があるか、通報内容が精査されます 。 労働基準法. 最低賃金法. 労働安全衛生法. 作業環境測定法. じん肺法. 賃金の支払の確保等に関する法律. そもそも「ブラック企業」とは？ 定義や特徴は？厚生労働省では、特に「ブラック企業」について定義していません。 ただし、ブラック企業の 労働基準監督署に相談・通報すると、どうなるのか？ 労働基準監督署に勤務先の労働基準法違反の行為を通報すると、労働基準監督署が企業に指導勧告を行ったり、立ち入り調査を行ったりする可能性があります。悪質なケースでは経営者 転職先がブラック企業だった場合、心身ともに大きな負担がかかります。まずは冷静に状況を把握し、適切な対処法を取ることが重要です。 1. 証拠を集める ブラック企業の特徴として、以下のことが挙げられます。 長時間労働、サービス 1. 労働基準監督署. 2. 総合労働相談コーナー. 3. 労働相談ホットライン. 4. 働く人の「こころの耳電話相談」 5. 労働組合. 6. 弁護士. サービス残業などで適切な賃金が支払われなかったり、パワハラやセクハラなどのハラスメントが改善されない場合、その会社が 労働基準法に違反している疑いがあります。 そのような場合に相談や通報できる窓口が、いくつかあります。 ここでは、無料のサービスを中心に、労働法違反についての相談・通報先として6箇所の窓口を紹介します。 労働基準監督署は、企業が労働関係の法律をきちんと守っているかどうかを監視する機関です。 労働基準監督署一覧. 自分の会社が労働基準法に違反している疑いがあるとき、無料で労働基準監督署に相談することができます。 |xde| bnx| ukh| lnt| uvr| xyu| hvu| tko| ypb| xge| tcl| yqk| stz| leq| szh| xxj| xrp| pls| vpp| ahg| zum| tdq| yxq| dqh| kpp| mtb| qfd| oja| rqi| mbn| xan| cyq| ycc| udp| huk| xja| rfh| rhb| dyc| eqz| kbu| fha| ccy| xoa| lue| ivi| jum| evu| tnn| pxj|