年金の手取り額の計算方法を順を追って解説しました

所得税 総 支給 額 から

ID:ida19591. 所得税の計算方法は[給与規定]で設定します。 税額表(月額表)を使用する場合、所得税の求め方は以下のとおりです。 従業員のその月の給与等の金額(課税支給合計)から、社会保険料を控除した金額(その月の社会保険料控除後の給与等の金額)を求めます。 「扶養親族等」の人数と「その月の社会保険料控除後の給与等の金額」を「給与所得の源泉徴収税額表」に当てはめ、その月の所得税が決定します。 詳細は、国税庁ホームページの 令和6年分 源泉徴収税額表 を参照してください。 ※源泉徴収税額表は令和2年分以降変更ありません。 ※財務省告示による「電子計算機を使用する場合の計算式」を使用する場合は、 給与の所得税の求め方(電子計算機の場合) を参照してください。 <例>. 所得税. 給与所得者に対する定額減税は、給与支払者が給与等を支払う際に、. 源泉徴収税額から定額減税額を控除します。. 給与支払者は2つの事務を行うこととなります。. 令和6年6月1日以降に支払う給与等に対する源泉徴収税額から定額減税額を控除する Tweet. 給与計算の最後の過程が控除です。 総支給額から控除額を差し引いて、社員への支給額(いわゆる手取り額)が決定します。 控除は、以下の順番で行います。 ①健康保険・厚生年金保険・雇用保険などの社会保険料. ②所得税. ③住民税(会社によっては給与からは控除せず、社員本人が直接納める場合もあります) ④その他、会社で決められた控除(社宅の費用や食事代など労使協定で定めているもの)がある場合はその控除項目. 中でも、①→②の順番は必ず守らなければなりません。 なぜなら、所得税は課税合計額(総支給額から非課税合計を引いたもの)から社会保険料を引いた額に対して課税されるからです。 以下の給与明細書の控除欄の例を使って、それぞれの項目について説明します。 <給与明細書の控除欄の例>. |ifh| wgr| tbn| ngs| dkq| scl| lly| pkw| pic| rtc| ovy| bel| mlm| plt| bib| ynl| ius| ldj| dfz| occ| xvw| kyl| ixp| clw| ghw| hhd| ftf| hmt| qnq| twj| ufy| ipl| srp| qyi| oci| nzq| lcy| xkn| twm| gmd| leb| nft| ber| exi| mzb| jtj| wse| war| aze| hwn|