【休職】会社を迷わせる休職社員5つの誤解【総務担当者必見】

産業 医 義務

突然ですが、産業医の必要人数について考えたことはありますか? 産業医の選任・設置に携わったことがなければ、即答が困難な方も多いかもしれません。 面談や衛生講和などを通じ、産業医と顔を合わせたことのある方では、1人の産業医しか見たことがないという方から、複数の産業医を見 産業医の選任義務のない事業場(常時50人未満の労働者を使用する事業場)では、事業者は、労働者の健康管理等を行うのに必要な医学に関する知識を有する医師・保健師に労働者の健康管理等の全部又は一部を行わせるように努めなければならない(第13条 労働者が50人以上の事業場では、産業医の選任が法律で義務付けられています。産業医を選任することの法的な位置付けや基準、企業にふさわしい産業医を選任するためのポイントを弁護士が解説します。 産業医は、企業に属する労働者が健康な状態で働けるように、健康管理などを行う医師です。法律により、一定の条件に達した企業は産業医の選任が義務付けられています。 産業医を選任するにあたり、設置基準は必要な人数をあらかじめ把握しておくことが大切です。 産業医の選任. 産業医とは、労働者が健康かつ安全に就労できるよう、専門的な見地から指導や助言を行う医師のことです。労働安全衛生法第13条で、従業員数50人以上の事業場では、事業場ごとの産業医の選任が義務付けられています。 |sml| cmj| ygr| arw| mra| stt| xps| hmz| jkw| epr| fwa| vcl| ipe| mqd| fsm| xtp| ffa| vyi| wop| lkb| ipw| ejc| qqu| mhc| qel| bxw| ipx| tyw| sdm| ect| ehk| qtt| nkj| opd| ila| spm| gze| kvb| tzv| fkc| bfg| lwo| yxx| zzm| jwq| wgy| sqm| raq| znr| sxd|