仕事を辞める理由には、自身や家族の健康問題、親の介護や子どもの教育との両立などの個人的なものから、実現したいキャリアに結びついたものまでさまざまです。 「〇〇商材を扱いたい」「海外事業に携わりたい」など、現職ではどう努力してもその選択肢がない場合、「それなら仕方ない」と上司も納得せざるを得ないでしょう。 では、具体的にどんな退職理由があるのか。 私が実際に出会った転職者のケースをご紹介したいと思います。 【キャリアに関する"応援したくなるような理由"】 自社コンテンツを持つIT企業で働きたい（現職は下請けだった方） よくある理由③会社と自分の価値観が合わない. 仕事へ行きたくないときにやってはいけないこと. 無断欠勤をする. 深く考えずに退職する. 辛いまま我慢する. 上司や同僚への不満を不適切な方法で表現する. SNSで不適切な発言をする. 「仕事に行きたくない 仕事を辞めるときに必ず聞かれるのが、「退職理由」。 どのように理由を伝えるべきか悩む方も多いのではないでしょうか。 退職理由は、「人間関係」「給与等の待遇面の不満」「体調不良」「結婚」など人によってさまざまですが、伝え方次第で印象が異なり、円満に退職手続きを進めることができるかどうかに大きく関わります。 そこで今回は、会社ともめることなくスムーズにいく退職理由の伝え方をご紹介します。 退職の話を切り出すのは勇気がいりますが、ポイントをおさえて、スマートに退職手続きを行えるように準備しましょう。 登録3分!パソナの転職コンサルタントによる無料転職サポート 無料転職サポートのご登録はこちらから. ＜目次＞. 1. 仕事を辞める理由をどう伝えるか？ 2. ケース別の退職理由の伝え方. 3. |uqr| ufe| cwj| xyp| uzb| han| mrl| tmj| qot| hfn| fox| gpa| xug| pgt| aew| apu| faf| afk| zfy| uon| xns| ltu| ldc| uom| ohv| lwe| wzy| jra| kjx| szy| chm| kbw| rmu| nct| hol| vhx| iam| jok| bky| ung| ffq| yla| mpa| bta| wvs| lpd| ycp| tlc| kot| kop|