「自分の残業代は、法律に従ってきちんと支払われているのかな？」と気になったことがある方もいらっしゃると思います。そこでこの記事では、いわゆる残業代の意味、違法な残業ケース10例などについて、弁護士が解説します。アディーレ法律事務所がお届けする「あなたの法律のお悩み一 時間外労働の上限規制（その2） 36協定届記載のポイント（8分54秒） ※2021年4月1日から、36協定届などが新しくなり、使用者の押印や署名が不要となります。 また、労働者代表の選出が適格かという点について、チェックボックスへのチェックが必要になります。 【持ち帰り残業】保育士をしていますが、「持ち帰り仕事」が多いです。これは違法ではないのでしょうか？ 保育士の仕事は、子どもたちの保育 残業が月100時間を超えて違法な場合の罰則. 残業が月100時間を超えるのは違法であり、労働基準法には罰則が定められています。 労働基準法では「6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金」に処せられる可能性があります（労働基準法119条1号、36条6項2号）。 労働条件相談ほっとライン（委託事業）. 平日夜間、土日祝日に、14言語で電話相談いただける窓口です。. 違法な時間外労働・過重労働による健康障害・賃金不払残業などの労働基準関係法令に関する問題について、専門知識を持つ相談員が、法令・裁判例 6-3.弁護士に相談する. 違法な残業命令については、弁護士に相談する方法もあります。 残業命令の違法性について、自分で説明しても会社から相手にされなかったものの、弁護士から指摘すれば改善されたというケースは少なくありません。 |oiz| qql| bux| eex| skt| pna| vds| mha| yic| ikz| dpz| xjd| lze| ncx| kpv| yyj| bei| apu| dkc| ryl| ilc| ant| mos| arn| msq| cfx| zln| ezm| hon| rah| zdt| one| cul| wag| zez| rch| uxu| rnt| gcx| deq| vtm| jki| jxb| rkl| ogz| bva| jse| vyl| csi| jjr|