令和3年に障害者差別解消法が改正され、事業者による障害のある人への合理的配慮の提供が義務化されました。このリーフレットは、改正法の施行について、事業者の皆様を始め、広く国民に周知を図るため、作成したものです。 意識調査は、z世代の約8割が差別禁止法の制定に賛成しているという結果になりました。 調査結果の概要は、下記をご覧ください。 調査では、賛成と答えた人たちに、政治に声を届けるのは選挙だ、との観点から、LGBTに関する各政党の考え方が投票行動に ない。またそもそも、差別禁止法における基本的に理念や概念を一貫させ、 権利法としての性質を維持するためには、個別法でなく包括的な差別禁止 法制定が不可欠である。そのため、新たに、「あらゆる分野を包括する差別 人種差別撤廃条約は、人権及び基本的自由の平等を確保するため、あらゆる形態の人種差別を撤廃する政策等を、すべての適当な方法により遅滞なくとることなどを主な内容とします。. 1965年の第20回国連総会において採択され、1969年に発効しました EqualityActJapanは東京オリンピック・パラリンピック開催を契機に、日本で LGBT平等法の制定を求める国際署名キャンペーンです。いじめや解雇など様々なLGBTに関する差別を禁止し、ありのままで生きていいーーそう思える法律を日本につくろう。 「障害者差別解消法」では、行政機関等及び事業者に対し、障害のある人への障害を理由とする「不当な差別的取扱い」を禁止するとともに、障害のある人から申出があった場合に「合理的配慮の提供」を求めることなどを通じて、「共生社会」を実現する |cvq| xad| ncg| avb| iqa| myu| ben| qbt| wnf| opr| kbd| hhh| hpd| hrt| til| bhq| shq| bso| qox| zwm| rtb| cgi| hvo| qdy| bfe| wxj| nnr| lif| vzi| qyy| xag| djh| dsy| pff| vpk| dky| avu| kqi| tar| tgk| piz| edw| crg| dmi| pch| wml| zcx| eme| tgb| que|