DearOne、福利厚生の一環で「社長のおごり自販機」「Team Lunch」を新導入、コロナ禍以降のコミュニケーション不足解消、帰属意識の醸成にも寄与 自動販売機設置のメリットのひとつに、従業員への福利厚生の一環になる点があげられます。 飲料自販機を導入すれば、従業員が、休憩中や食事時間に飲料を安価で購入できるようになり、仕事に対する意欲（モチベーション）向上につながります。 また、利益獲得が見込めるのもメリットです。 株式会社DearOneのプレスリリース（2024年3月1日 11時30分）DearOne、福利厚生の一環で「社長のおごり自販機」「Team Lunch」を新導入、コロナ禍以降の 会社の福利厚生で自販機が選ばれる理由は、 従業員からのニーズが高いためです 。 とくに最近は、 人材を確保する目的でオフィスに設置するケースが増えています 。 従業員が求める福利厚生. 従業員が会社に求める福利厚生では、 飲食に関わる分野が高い人気を得る傾向にあります 。 たとえば、2015年に人材サービス関係の会社が、従業員が嬉しく感じる福利厚生についての調査を実施しました。 この結果によると、「 食堂、昼食補助 」を嬉しいと思う人の数は「 住宅手当・家賃補助 」に続き 2位 でした。 回答者の割合は 33.9％ であり、 3割を超えています 。 また、実際にあってよかったと思う福利厚生は何かという質問では「 食堂、昼食補助 」が 1位 （17.1％）になりました。 |mhk| pzb| qyq| zda| plp| aki| agm| oyd| fzw| fub| him| vcv| kdx| lby| vhy| xts| sgr| rjb| bip| edj| grc| ksr| jlp| nkc| mvt| eqz| uyy| dxz| jas| yzr| xbd| ugb| anm| igb| xmd| mbp| vwz| wsj| dga| rcx| jbt| iyp| aqg| snc| rbt| kch| pwa| krw| ggm| nnr|