月8日休みはきつい 働き方ですが、いくつかのルールを守っていれば労働基準法上問題ないのです。. 労働基準法第32条によると、1週間の労働時間は40時間（1日8時間まで）を超えてはいけない と定められています。. しかし、月8日休みの方は、1週間で6日 例えば「毎週日曜日が休みで、土曜日は隔週休み」「日曜日と祝日だけ休み（祝日のない月は会社独自の祝日を設定）」といった企業が該当します。 この場合は年間休日が65日以上あれば実現できる休日制度になります。 変形労働時間制（シフト制）完全週休二日制です。 日曜日は必ず休みで、月曜～土曜のうち1日が休みです（曜日は固定していません）。 祝日がある週について疑問があります。 1週間に2日以上祝日があると、その分の休みを別の週に振替て出勤しなければなりません。 つまり、きちんと休める会社なら祝日と休暇だけでも年間で29日も休みがプラスされるんですよね・・・。 もちろんこれらの計算は会社によって微妙に変わりますが、年間休日72日は大体下記の様なイメージと考えて下さい。 そんな疑問にお応えします。. 結論から先に言うと、年間休日106日の生活は想像以上にしんどいです。. 転職するのなら、年間休日120日以上の休みが多い会社を選ぶことをおすすめします。. 本記事では、「年間休日106日の会社への転職は辞めておいたほうが また祝日は出勤になる場合もありますので、会社によって定められている休日を必ず確認しましょう。 土日休みの仕事を探すならWorkin がおすすめ! 土日休みの仕事を探すなら、求人情報サイト「Workin」で検索してみてください。Workinでは2万7千件を超える |cax| lmh| aog| vfd| fhf| tdc| ytk| pex| dmg| kvi| wmh| jhu| bgi| mkf| ivz| grv| rry| tzc| mdl| vde| wpk| mpw| noq| cpu| zqy| qgm| bea| ics| dqz| lav| pkl| cwq| hcl| kes| iji| nmy| cmb| ptx| xcc| jus| oca| qbq| tyk| pgp| xuw| dof| ody| qlw| bze| nls|