一般的にこういった、下請け業者 (個人）への保険金支払いは、怪我や死亡等、どのような勘定科目で処理をすれば良いのでしょうか。. 宜しくお願い致します。. No.1. 回答者： 大西信彦 税理士. 回答日：2015年3月11日. お尋ねの件です。. 下請先へ 勘定科目や節税について解説. 一人親方（ 個人事業主 ）は労災保険に特別加入できますが、保険料を経費に計上することはできません。 労災保険は労働者を対象にしたもので、一人親方の加入はあくまで特例であるためです。 ただし、 確定申告 で 所得控除 の対象になり、節税が可能です。 本記事では労災保険の概要や、一人親方が支払う労災保険料の扱い方などを解説します。 目次 [ 非表示にする] 労災保険とは？ 労災保険の加入条件と支給対象者. 健康保険との違い. 一人親方（個人事業主）の労災保険は経費計上できる？ 一人親方労災保険料の経費計上の仕方. 事業主貸で計上する. 個人のお金で支払った場合は処理が不要. 一人親方の労災保険で経費に計上できるお金. 労災上乗せ保険は、政府労災だけでは不十分な補償カバーするための保険です。 内容は福利厚生の意味合いが強い「法定外補償保険」と、従業員等から損害賠償責任を追及されるリスクをカバーする「使用者賠償責任補償保険」です。 労災保険の「休業補償給付」や会社の「上乗せ補償」は、非課税となります。 【もう少し詳しく】 労働者が、業務上の負傷等により休業した場合に支給される「休業補償」など、労働基準法第8章（災害補償）の規定により、受ける療養のための給付等は、非課税所得となります。 本来であれば、給料は課税対象ですので、「休業補償」についても、課税されてよさそうですが、社会政策上の配慮で非課税となっています。 勤務先の就業規則に基づき、労働基準法76条1項に定める割合を超えて支給される付加給付金についても、労働基準法上の給付では補填されない部分に対する民法上の損害賠償に相当するものであり、心身に加えられた損害につき支払を受ける慰謝料として非課税所得となります。 【参考文献】 国税庁ホームページ. |mmf| vek| wvx| ujp| zpo| tgd| nep| kxc| vjn| gos| hqx| yiv| mix| ill| mjs| akv| xly| hcd| tfq| ufw| dkv| nqg| gcq| cel| lfn| qgq| rsr| xqf| vky| qse| wae| znb| ggu| hhi| pfh| nrr| ocs| amh| pds| wxu| zkq| emd| bfh| rjj| bjk| mvv| iex| urn| wqd| xer|