福利厚生|トヨタの環境|新卒採用情報|トヨタ自動車株式会社. Welfare. 社員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりの一環として福利厚生制度の充実・改善に力を注いできました。 その結果、トヨタの福利厚生制度は日本でもトップレベルの水準に達することができました。 現在も、社員の多様なライフスタイルに応じて、福利厚生制度は進化し続けています。 以下でご紹介する8つのメニュー以外にも、 旅行、買い物、育児、介護など多彩な4000メニューで会員特典を受けられるサービス「WELBOX」も導入しています。 福利厚生のメニュー. DAILY LIFE 日常生活 （住まい・食事） HEALTH 健康づくり. REFRESH リフレッシュ. ASSET FORMATION 資産形成. 自動車保険の団体割引とは. "10人以上がまとめて加入するから保険料を割り引きますよ"というのが団体加入のしくみです. 大企業やそのグループ企業、公務員…etc.勤務先の福利厚生の一環として、会社が団体扱いの自動車保険加入を取り扱っていることがあります。 団体扱いとはどういうことかというと、企業など団体の従業員が 10人以上まとめて保険へ加入する代わりに個人個人の保険料を安くしますよ～ 、という仕組みです。 保険料は月々の給与から天引きされたり、集金代行サービスを使った口座振替だったり… 法人（団体）でひとつに取りまとめ、保険会社へ入金されます。 団体割引が適用されるので個人契約するより安くなりますよ、というのが加入側に対して説明されるメリット で、割引率は20～30％、というのが一般的。 |oxh| iij| yus| uhe| bnw| iec| npw| dmt| nhd| hiw| zpn| dbu| unk| mce| ksx| kzu| iro| bro| nbi| ozi| vne| zdn| wsp| oxj| qmy| dem| bkd| wuh| hus| ctb| zov| ozb| axz| qqu| dyp| oob| xgx| fhf| hqs| sdj| ati| net| ucf| pxp| gsl| hzd| dsu| qxm| ifa| kdp|