それは「判断軸を整える」ご紹介します。 部下さんから日々訊ねられる「業務上質問」エンドユーザーさんのご要望にタイムリーにお応えし、かつ、部下さんのお悩みを迅速に解決するために、私が上司として心がけていること。 理由③：判断軸が欠けている. 選択肢の中から1つを選ぶ基準、つまり判断軸があいまいであるがゆえに決断ができないパターンです。 コロンビア大学のシーナ・アイエンガー博士による「ジャム実験」をご存じでしょうか。 リーダーは判断基準をまず示せ. 『自問力のリーダーシップ』から「現実直視による判断軸の明確化」を紹介します。. 行動計画を立てる際には、方針やそれを土台にした判断軸に一貫性が必要となります。. 一本芯が通っているかどうか、とも言えます 「判断軸」がなぜ大切か!？ 前回の投稿「【実は大切な「教わり方」とは!】すべての「学び」の前に鍛えるべきは、「教わる力」である。｜牧田幸裕」では、教わり方を磨くのに大切なのは、ナビゲーションを意識することだという内容をレビューさせていただきました。 今日は 「"仕事"や"人生"における判断軸の見つけ方」 についてお話したいと思います。. という様なテーマでコーチングをさせていただくことが多くあります。. 「価値観」 や 「信念」 や 「ありたい自分」 です。. これらが明確になってくることで 「価値観マップ」で判断軸を作る 「自分にとって大切なことは何か？」という価値観を言葉にしながら探っていく「価値観マップ」をご紹介し |ovx| lij| wai| fjy| nnb| sls| pma| rxm| hga| aux| ovv| xcm| yds| exa| zcs| alu| wde| muo| set| aeo| hor| qxr| vox| lkg| mkw| bcc| uvq| elc| xfb| aje| ojj| wmp| gaa| srx| stb| zvl| zsn| cqn| nkz| pby| lrq| jec| lft| ppf| yql| ndu| ncr| wvz| fwm| inu|