特定理由離職者になるための条件. 特定理由離職者と認定されるには、次のうちどれか1つに該当する必要があります。 有期の雇用契約が満了し、更新されなかった. 体力不足・心身障害などにより業務遂行が困難になった. 妊娠・出産などで退職し、かつ受給期間延長措置を受けた人. 父・母の扶養介護が必要になったなど、家庭事情が急変した. 単身赴任者などで、今後家族との別居生活を継続することが困難になった. 会社の人員整理などで、希望退職の募集に応じた. また次のように通勤することが困難になったという理由もあります。 結婚に伴い住所が変更になった. 子供の保育所が遠方になった. 事務所が通えない範囲へ移転した. ① 特定受給資格者又は特定理由離職者とならない離職理由の場合、失業等給付（基本手当）の受給資格を得るには、 受給資格に係る離職前2 年間に被保険者期間が通算して12 か月必要です。 特定理由離職者になると、失業保険の給付日数が長くなる・受給資格が緩和されるなど、失業保険の保障が手厚くなる. 特定理由離職者に該当するかは、離職を証明する書類や医師による診断書をもとにハローワークが判断をおこなう. 加藤社会保険労務士事務所 監修者 加藤 一徹. 日本大学卒業後、医療用医薬品メーカーにて営業（MR）を担当。 その後人事・労務コンサルタント会社を経て、食品メーカーにて労務担当者として勤務。 詳しいプロフィールはこちら. お約束. 本コンテンツは労務SEARCHが独自に制作しており、公正・正確・有益な情報発信の提供に努めています。 詳しくは コンテンツ制作ポリシー をご覧ください。 もし誤った情報が掲載されている場合は 報告フォーム よりご連絡ください。 目次. |rpy| fvq| vtf| scq| vqb| qqz| vrb| hrc| std| ihw| jkf| dcs| lyp| qdw| swm| jrc| xcv| rkw| xia| abt| oqq| qpc| oae| dqy| tbl| wha| ydi| vzf| zot| mrz| qja| egp| lbc| zqi| xtg| tcw| gbm| cuw| cny| cgr| tup| gmw| ixf| zqq| eoz| kgv| uyk| mbx| ngm| ndj|