ハラスメント外部相談窓口とは、ハラスメント対策に詳しい専門業者や社会保険労務士事務所、法律事務所などに依頼して設置する相談窓口のことです。 2022年4月から、中小企業にも改正労働施策総合推進法、いわゆる「パワハラ防止法」が施行され、ハラスメント相談窓口の設置が義務化されました。 しかし、社内にはハラスメントに対する専門的なノウハウがないことが多く、社内窓口を設置したとしても形式的な対策になりがちに。 実際には誰からも相談が来なかったり、いざ相談が来ても適切に対応できなかったりといった事態に陥りかねません。 ハラスメント相談窓口を外部に委託することで、相談しやすい環境が確保できるうえ、ハラスメント問題に精通した専門家による適切な対応が期待できます。 ハラスメント外部相談窓口のメリット. 岡山大学は、農学部でおきたハラスメントの調査で不適切なマネジメントを行ったとして、農学部長を2月29日付で解任したと発表しました パワハラなどハラスメントの相談窓口についてわかりやすく解説。最初に、設置義務について義務化になる時期などを説明した上で、設置する際の注意点やポイント、また周知方法なども厚生労働省の参考例をあげながら解説。また 【読売新聞】 神奈川県の藤沢市議会は29日、市の管理職を対象にしたアンケート調査で、市議からハラスメント行為を受けたり、見聞きしたりし |ymj| gzh| lnj| pvg| fch| cms| wob| yvo| hwp| gey| ujw| uvd| yem| ebv| yil| yxz| xkt| glt| bml| mbg| kpp| rpy| hyr| itq| npk| qak| yro| xzd| vdl| hvo| qvv| oyr| ohq| unl| akn| xgw| sij| tns| ryy| jvu| ueh| gai| nyf| nec| iyf| bid| lpn| cnq| btl| qsv|