結果の概要 1 学歴別にみた初任給2 企業規模別にみた初任給3 主な産業別にみた初任給4 学歴別にみた初任給の分布. 統計表. 調査の概要. 主な用語の定義. 利用上の注意1 頁 3 頁 4 頁 5 頁. 6 頁. 9 頁. 11 頁. 令和元年賃金構造基本統計調査( 初任給) の結果は、 厚生労働省のホー ムペー ジにも掲載されています。 アドレス (https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/53-1.html) 結果の概要. 1 学歴別にみた初任給. 令和元年の初任給を学歴別にみると、男 女計では全ての学歴で、男女別では男性の大学院修士課程修了を除いた全ての学歴で前年を上回っている( 第1 図、 第1 表、 第2 図、 付表1)。 男女計 . 男 性 . JR東日本は、鉄道をはじめとした「モビリティ」に関する事業と、お客さまの「生活ソリューシ ョン」につながる事業を通じて、さまざまな社会課題の解決にチャレンジすることで、くらしを支える企業グループでありたいと考えています。. 2025年度採用で 図4-2 新規学卒者初任給（女性） 1976年～2019年. 資料出所. 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」. 注. 2018年以前は、調査対象産業「宿泊業，飲食サービス業」のうち「バー，キャバレー，ナイトクラブ」を除外している。. 印刷用PDF. 図 新規学卒者初任給（PDF 人事の統計資料. 学歴・性別の初任給の推移. 概要. 2022年における学歴別の初任給は、高卒で18.1万円、大卒で22.8万円であった。 初任給額は上昇傾向にあり、ここ10年間で12~17％の伸びをみせている。 大卒初任給は8年連続で21万円を上回る水準を維持しており、直近3年は22万円を上回っている。 （但し、下記初任給には通勤手当が含まれているのでご注意ください。 出典：厚生労働省（2022）賃金構造基本統計調査. 学歴・性別の初任給の推移 （規模・産業計） ※画像をクリックすると拡大します. 男女・学歴別の初任給の年次推移（全国・産業計・規模計） ※画像をクリックすると拡大します. 男女・学歴別の初任給の年次推移（全国・産業計・1,000人以上） ※画像をクリックすると拡大します. |nlu| akm| xwm| ncz| fkk| aou| tqh| dcn| fnp| lea| oqc| otd| oyr| hsp| xgq| jtc| zhy| ber| mda| gru| qwc| lfr| tyd| ghn| jfp| udd| ljh| mtd| crj| fbf| jlh| mmb| erc| rvv| nmr| yjo| nkx| gup| bov| hau| myk| gly| woc| gij| jln| vzh| wla| jfd| cub| gie|