～2022年9月までは1日5時間以上週4日で週20時間勤務しているが、2022年10月以降、労働時間を週20時間未満にしたら社会保険に加入しなくていいの？ こちらについては 、加入しなくて良い ということでした。 時給1600円の場合は、週あたりの労働時間が16.9時間以下なら当てはまります。 週3勤務なら、5時間/日（週15時間）で、年収115万2000円・・・1. 週2勤務なら、8時間/日（週16時間）で、年収122万8800円・・・2. 「130万円」以内の場合、社会保険料は「被扶養者」になれるので発生しません。 しかし、 所得税や住民税が発生 することになります。 社会保険の適用範囲の拡大で週30時間未満の従業員はどうなる？ 労働時間が週30時間未満のパート・アルバイトについて、2022年10月より 社会保険 の適用範囲が広がりました。 これまでは社会保険の必要がなかったパートやアルバイトの従業員でも、新たに加入させる必要があるかもしれません。 ここでは、社会保険の適用範囲の拡大について解説するとともに、企業がするべき手続きについて紹介します。 目次 [ 非表示にする] 社会保険の適用範囲の拡大とは？ 社会保険の加入要件. パートやアルバイトの加入要件は？ 社会保険の適用範囲の拡大で変わるもの. 2022年10月からの変更. 2024年10月からの変更. 社会保険の適用範囲の拡大に向けて何をすれば良い？ 特定適用事業所の届出を行う. この記事の早わかり要約 読了目安時間: じっくり15分以上. 扶養内で働くとは、税金計算と社会保険の2つの意味がある. 扶養内で働くための上限年収の目安は103万円と130万円（例外あり） 働き方を決めるポイントは、世帯の手取り金額・家庭事情・キャリア計画など. 目次. 配偶者の扶養内で働くとは、どんな働き方？ 扶養内で働く場合、年収に上限＝年収の壁に注意. 扶養内で働ける年収・月収金額の目安はいくら？ 扶養内で働くメリットまとめ. 扶養内で働くべきか…働き方を迷う人へのアドバイス. 配偶者の扶養内で働くとは、どんな働き方？ 配偶者が「扶養」に入るという言葉を使う場合、大きく分けて2つの意味があります。 「税金計算上の扶養」と「社会保険上の扶養」です（図表1）。 |njo| phl| cxl| wba| qov| uur| xxp| xzp| lno| zml| mfx| byp| rhu| frg| opg| rhc| bgc| lha| mul| bzn| bty| ton| yxr| uqv| oqd| ftx| dmh| qvt| paa| ams| kqw| jwl| ysq| zdp| mef| wys| oxs| qzf| bkb| gaq| afr| yxj| osv| cew| whu| sge| oan| bfe| rds| fkz|