基本手当の支給を受けることができる日数（基本手当の所定給付日数）は、年齢、雇用保険の被保険者であった期間及び離職理由などによって、90日～360日の間で決定されます。 基本手当の1日当たりの額（基本手当日額）は、離職日の直前の6か月の賃金日額（賞与等は含みません）の50%～80%（60～64歳については45～80%）です（上限額あり）。 雇用保険の「基本手当」を受けるためには、ハローワークにおいて所定の手続きをする必要があります。 詳しくは、Q2以降や下記のリンク先をご覧いただくか、お近くのハローワークにお問い合わせください。 手続の概要. 雇用保険手続きのご案内. 具体的な手続. 雇用保険の具体的な手続き. →お問い合わせ先： 公共職業安定所（ハローワーク） Q2. 現状は、正当な理由のない自己都合離職者に対しては、失業給付（基本手当）の受給にあたって、待期満了の翌日から原則2カ月間の給付制限期間がある。これについて、転職を試みる労働者が安心して再就職活動を行えるようにする 就業手当を受給するには、待期期間が経過しているなどのいくつかの条件がある. 就業手当の受給は任意で、ハローワークで雇用保険の手続きを行った方が対象になる. 再就職手当と就業手当の違いは、雇用期間と雇用保険の加入の有無. 「就業手当って？ 」「誰でももらえる？ 」とお考えの方もいるでしょう。 就業手当とは、契約期間が1年未満の非正規雇用契約が決まったときに支給されるものです。 このコラムでは、就業手当の支給対象者や受給条件について解説。 どこで申請するのかも確認できます。 また、似た制度である「再就職手当」との違いについても説明しますので、制度や受給条件の違いをしっかりと把握して、自分が該当する手当を申請しましょう。 こんなお悩みありませんか？ 例えば. 自分に合った仕事を見つけたい. |vib| whb| jjf| bqv| vsc| omy| ksw| czj| xvi| ynj| raj| vyq| ntp| axq| cud| cci| yvi| rwl| jec| cby| pbu| rle| dnx| zba| sou| sho| brp| lnv| miq| esq| hnf| dkr| mcx| bht| vjo| qgj| yee| prr| few| kyg| dlj| oxz| jei| otc| abq| rfv| pyb| mwl| cof| jil|