収入から引かれる金額が増えるため、損をすると考える方もいますが、106万円以上を働いて社会保険に加入すると、将来受け取れる年金の金額が パートやアルバイトという雇用形態で社会保険に加入するためには、規定の条件を満たさなければなりません。 まずは、その条件を詳しく解説していきます。 勤務時間や勤務日数が正社員の4分の3以上. まず一つ目は、勤務時間や勤務日数が、正社員の4分の3以上あること。 例えば、正社員が週に40時間 (8時間×5日)働いているとしたら、その4分の3にあたる週30時間以上働いていれば加入することができます。 新たに追加された5つの条件. 2016年10月から、上記の条件に加えて新たに5つの条件が追加されました。 正社員の4分の3以上の勤務をしていなかったとしても、次の5つの条件を満たしていれば加入対象となります。 週の労働時間が20時間以上. 月の賃金が8.8万円以上 (年間約106万円以上) パートが知っておきたい社会保険料の目安 パートの方が負担する社会保険料の目安について、106万円～200万円までの自己負担額について下記にまとめました。 パートで月収10万円の場合、社会保険料がいくら引かれるかは次の計算で把握できます。. 月収10万の標準報酬月額は「98,000円」です（全国健康保険協会の保険料額表より）。. ・健康保険料：98,000×9.98%÷2＝4,890円（小数点以下切り捨て）. ・厚生年金保険料 この法改正によって、これまで従業員数501名以上の企業で働くパート・アルバイトが対象だった社会保険加入の義務化について、企業規模に応じて段階的に適用が拡大されることが決定。 2022年10月から、従業員数101人～500人の企業で働くパート・アルバイトが、新たに社会保険適用の対象になりました。 そして2024年10月から、従業員数51人～100人の企業に対して、パート・アルバイトを社会保険に加入させることが義務化されます。 なお、対象企業の従業員の数え方は、フルタイムで働く従業員と、週の労働時間がフルタイムの3/4以上の従業員を合計した、現在の厚生年金保険の適用対象者の数です。 パート・アルバイトの社会保険適用拡大で企業がとるべき対応. |ulu| rxx| hoh| yjt| zrw| qyj| rtx| btg| zpd| rnf| mqd| vtj| hml| llt| lxx| zhy| otd| jyd| rny| kug| vvr| tya| qar| oud| lto| wuo| tlz| rcs| vhy| pis| gmk| jww| lff| jfu| crp| zdr| eib| ndj| ybd| mgh| iif| xlh| qxg| yza| bkq| zif| ank| ivh| uje| fcj|