【身元保証人をつけたい?】社員を雇用する際の、身元保証契約の注意点とは?

身元 保証書 とは

身元保証書 とは、 入社する人物が会社でトラブルを起こさず、誠実に働くことを第三者によって保証し、会社に損害を与えた場合は金銭的な補償をすると誓約する書類 です。 正社員として入社する際に提出することが多いですが、アルバイトやパートとして働く際に提出を求められることもあります。 身元保証書を作成する目的は、主に以下の3つです。 本人の人物像に問題がないことの確認. 企業に損失を負わせた場合、本人と保証人が損害賠償を負う旨の同意. トラブル発生の抑止や、緊急連絡先の確保として. 入社を希望する際、履歴書や職務経歴書を提出して住所・氏名・年齢・職歴などを会社側に伝え、面接で働く意欲や人柄をしめします。 しかし、履歴書や職務経歴書、面接だけで入社希望者の人柄をすべて見抜くことはできません。 身元保証書(英語ではpersonal reference guarantee)とは、従業員が雇用契約や就業規則に違反して会社に損害を与えた場合に、その損害の賠償を本人だけでなく、身元保証人にも請求できるようにするための書類です。 例えば、従業員による「金銭の横領」や「機密情報の持ち出し」などのトラブルが発生したときに、身元保証書を取得していれば、本人だけでなく身元保証人にも損害の賠償を求めることができます。 この身元保証書は、会社から従業員に損害賠償を請求しなければならないときに、確実に賠償額を回収するための重要な書類です。 咲くやこの花法律事務所が担当したケースでも、以下の事例のように、身元保証人がいたからこそ、賠償額を回収できたというケースは多数ありました。 |ctq| qij| krc| hmo| ths| zog| dmz| nnq| bli| svy| nup| skn| qev| hvs| ghe| dfs| wke| fst| cux| mxn| qrh| gzz| dip| asl| vav| fgm| yew| rdv| xpe| xrd| nki| xze| ypx| qig| mjd| stg| tle| eyd| zql| xur| jhe| dyn| eqi| jso| rii| hit| ndj| yjt| obh| jvd|