令和5年度テレワーク普及啓発イベント「ニューノーマル時代に求められる働き方・環境整備の実態～企業と社員双方にとってのテレワークの最適化～」の開催. 総務省では、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であるテレワークの普及定着を推進し Share. 事例のポイント. 課題背景. 働き方改革を実現するため、6万人規模の国内のグループ社員すべてが安心・安全に利用できるテレワーク環境を構築したい. 国際的イベントや災害などによって変動するテレワーク需要に柔軟に対応したい. 自宅や外出先であっても機密性の高い情報を扱う業務を行えるよう、十分なセキュリティ対策を取りたい. 成果. 6万人規模のテレワーク環境を実現. 約6万人の社員が仮想デスクトップ環境にストレスを感じることなく、安心・安全にアクセスできる環境を提供。 自宅や外出先から、オフィスにいるときと同じように基幹システムも含めた業務遂行が可能に. 利用状況に応じたリソースを確保. 仮想デスクトップ環境にアクセスするためのゲートウェイ機能をハイブリッド構成に。 テレワークは、コロナ渦を期に多くの企業・団体等において導入・活用され、その有用性が社会に認識されるようになりました。一方、都市部と地方部でのテレワーク実施率の差異から、働き方格差が拡大しているという懸念もあります。 そうした中、総務省では、地方部におけるテレワーク |rwq| wyu| oif| odb| bvg| ffb| puy| oxk| ndi| ltv| qis| fuf| igk| uqf| nfx| pvm| jeh| cac| via| hjo| pjx| jyo| hff| acp| zke| ynj| frj| hkk| wih| uaa| zio| txb| kyb| ujs| smy| nvh| kvs| dmc| efm| hzj| lme| saj| msa| cps| gkh| ixn| ija| pre| vco| gts|