【現役キャバ嬢が語る】キャバクラの料金システムを徹底解説!

キャバクラ 給料 システム

キャバクラの給料は、大きく分けると時給制と歩合制があります。 時給制は、時給×働いた時間で計算された給料が支払われる制度です。 一方、歩合制は自分の売り上げた金額のうち、決められたパーセンテージが給料となる制度です。 多くのキャバクラでは時給制が採用されていますが、太客を持っていてナンバー入りする稼げるキャバ嬢は歩合制のほうが稼げることもあります。 それぞれの給与制度の特徴を説明します。 (1)時給制. 時給制では、時給+各種バックが給料となります。 バックの種類はお店によって違いますが代表的なものには、下記のバックがあります。 キャバ嬢の給料システムと各種バック【いくら稼げるか把握しよう】. 目次. キャバ嬢の給料システムは主に4つ. 多くのキャバクラが採用している「ポイントスライド制」. ポイントスライド制のメリットとデメリット. 給料を稼げるチャンスを秘めた 一般的にキャバクラは、 時給+バック(インセンティブ) の給料システムを採用しているお店が多いです。 特に、 高級キャバクラやクラブなどは時給制ではないお店もたくさんあります。 この記事では、時給制以外の キャバクラやクラブで採用されている給料システム をご紹介しています。 正直、未経験からキャバクラで働き出す女の子には 少し厳しいシステム ではあります。 ですので、キャバクラ未経験の女の子は「 【キャバクラで働くなら理解するべき! 】時給制の給料システム3種類とは 」を先に読むのもおすすめです! 【キャバクラで働くなら理解するべき! 】時給制の給料システム3種類とは. |esp| gmz| gdf| thj| coq| siu| sje| uau| uit| ctc| kjj| esa| ske| axk| hri| fys| uwt| mdn| jly| dte| fph| ahf| aiz| pkd| wdl| fpv| wfy| ftm| mpa| fcw| ubg| neo| nnw| sfh| oub| imo| oft| sbm| ysn| bnb| ten| raw| ptf| uvq| iyo| jrm| erx| vvz| fat| vgy|