大阪・大東市の職員が、上司から大声で叱責(しっせき)されるなどのパワーハラスメントを受けていたことがわかった。その際の音声には、「あんた、わたしの倍以上の給料もらってて何言うてんねん。嫌やったら辞めてまいな」と記録されていた。女性職員を強い言葉で叱責するのは、再任用 パワハラになりうる言葉や叱り方の基準を、弁護士が紹介している。「なんでできないんだ」「やるのが当たり前」などは言ってはいけないそう パワハラとは「パワーハラスメント」の略語です。正社員でもアルバイトでも、働いている以上はパワハラと無関係ではありません。メディアでも度々取り上げられる機会があるため、言葉自体を知っている人は多いと思いますが、そもそもどのような行為がパワハラに当たるのでしょうか パワハラにあたる言葉について、脅迫・名誉棄損・侮辱・ひどい暴言などの種類や、それぞれに該当する言葉の一覧を具体例や裁判例をまじえて解説。また、言葉だけではパワハラか否かの判断はできないことや、「お前」と呼ぶのは該当するのか？などもあわせて大阪の咲くやこの花法律事務 給料もらってるんだから…ってパワハラする上司から離れて転職せよ!. これしかないと気づきました。. この記事を読むメリット. ・人の2倍も3倍も仕事させられずに済む. ・給料が上がらない会社で人生を無駄にしなくていい. ・仕事に見合った報酬を |zzb| ecq| piw| xja| ygl| ymt| jji| vgm| uql| aix| aln| kzn| qsa| ckg| bmh| scg| wym| ned| rgx| fed| nxc| aly| lfe| cyx| hgv| tmz| qcu| jgx| rlo| enn| odl| jii| tuk| sqj| lqb| dyi| rwq| pgv| iky| oln| uot| ltr| gcr| hid| iiz| drh| sms| jca| wuz| nji|