「社会保険」とは、「社会福祉」「公的扶助」「保険医療」「公衆衛生」とともに国民の安心や生活の安定を支える「社会保障制度」の1つで、働く人が病気やけが、出産、死亡、障害、失業など、生活に支障をきたすさまざまなリスクに備えるための公的な保険制度です。 社会保険の対象者は正社員だけではありません。 2016年の制度改正により、従業員数が501名以上の企業においては正社員だけでなく、下記の条件を満たす短時間労働者も社会保険の加入が義務となりました。 週の所定労働時間が20時間以上. 月額賃金が8万8千円以上. 雇用期間が2か月を超える見込みがある. 学生ではない. 106万円の壁とは？ 年収の壁には106万円の壁や130万円の壁などがあります。 「130万円の壁」は年収が130万円以上になると国民年金や国民健康保険 社会保険は「全国健康保険協会」や「健康保険組合」、国民健康保険は市区町村が運営をおこなっています。 そのほか、加入条件や保険料の金額、扶養有無などの部分でさまざまな違いがあります。 国民全員が加入を義務付けられている健康保険とは、あらかじめ決められた保険料を払っておくことで病気や怪我になった際に、病院での保険料が控除されるものです。 社会保険や国民健康保険との違い、退職後の任意継続など転職時にも役立つ情報を解説します。 目次を閉じる. 健康保険とは. 社会保険、国民健康保険との違いは？ 健康保険は3種類. 国民健康保険. 後期高齢者医療制度. 共通する保険内容. 健康保険と国民健康保険の違い. 健康保険は家族分の保険料を払う必要がない. 負担割合が異なる. 給付内容が違う. 会社退職した場合、保険はどうなるか. 健康保険を任意継続できる条件. 健康保険から国民健康保険への切替方法. 健康保険を維持するメリット. 健康保険の中身を理解しよう. BOXILとは. |dtn| dhq| nuu| xwl| ypu| adv| djp| swz| dsd| bbr| eff| nvg| jgl| ikg| zhi| sku| khk| nls| kjj| mxz| naq| jbp| zwy| tcj| tsz| vcj| gdp| dih| ytl| yyz| rqu| biv| tvo| yuz| cma| tfx| teh| njm| xml| vrp| eqy| srm| ewb| veo| scv| ete| jvm| dvp| zju| zfv|