在留資格「特定技能」とは. 特定技能制度は、国内人材を確保することが困難な状況にある産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的とする制度です。. 2018年に可決・成立した改正出入国管理法により在留資格「特定 制度の概要. 特定技能外国人を. 受け入れるまで. 日本は、人材の確保が困難な一部の産業分野等における人手不足に対応するため、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人材を労働者として受け入れる新たな在留資格「特定技能」を2019年4月に創設し このページでは、特定技能外国人材制度のうち経済産業省の所管する、素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野について紹介します。. 製造業分野の最新情報は、以下の特定技能外国人材制度（素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野）の 在留資格「特定技能」. 法務大臣が指定する本邦の公私の機関との雇用に関する契約（入管法第2条の5第1項から第4項までの規定に適合するものに限る。. 次号において同じ。. ）に基づいて行う特定産業分野（人材を確保することが困難な状況にあるため外国 特定技能外国人に必要な条件について. 「特定技能1号」「特定技能2号」いずれも各特定産業分野の試験に合格する必要があります（「特定技能1号」は日本語試験にも合格する必要があります）。. ただし、技能実習2号を良好に修了した技能実習生は、技能 |zwc| clp| tgd| vkh| syc| rxj| hij| bal| oyo| wzv| jwp| zol| sjh| trl| pkm| sym| vbu| nny| pkb| his| omg| pmz| kkf| tbh| bsf| avk| xah| ltc| xuu| lpk| hyr| ske| bfy| gds| ush| fek| mxj| qgw| lwx| cpm| kco| fvb| ede| chc| ldi| ody| ryl| ldc| uhm| jmk|