令和5年特別区人事委員会からの「職員の給与等に関する報告及び勧告」について、説明を行った。 決定事項. 記載事項はありません。 出席委員名. 稲継裕昭会長、渡辺芳子会長職務代理者、井元毅委員、桑原公平委員、鈴木ゆきえ委員、松川英夫委員、六田文秀委員. その他の事項. 記載事項はありません。 会議資料. 令和5年度第1回議事録要旨 [PDF形式：142KB] （新規ウィンドウ表示） 会議次第 [PDF形式：91KB] （新規ウィンドウ表示） （資料1）新宿区特別職報酬等審議会委員名簿 [PDF形式：111KB] （新規ウィンドウ表示） （資料2）新宿区特別職報酬等審議会条例 [PDF形式：101KB] （新規ウィンドウ表示） 2022特別区人事委員会勧告作業に関する要請騒動を実施. 組合員の声を真摯に受け止め、自主的・主体的な勧告を. 9月5日（月）16時02分から特別区人事委員会に対して「2022年特別区人事委員会勧告作業に関わる要請行動」を実施しました。 例年、特別区人事委員会（以下、人事委員会）の勧告は例年10月上旬に出されますが、わが組合では勧告が出される前に、人事委員会へ対して清掃職員の生活改善につながる勧告を行うよう求めています。 今年は3年ぶりに、常任中央執行委員、各地連・一組総支部代表の総勢23名が参加し要請してきました。 特別区人事委員会は、平成29 年10 月11日(水)、職員の給与等について、次のとおり報告及び勧告を行った。 職員の給与に関する報告・勧告. I 公民較差に基づく給与改定の内容 1 月例給. ・ 公民較差(526 円、0.13%)を解消するため、給料表を改定 ・ 全ての級及び号給について、給料月額を引上げ ・ 管理職及び係長職の職責の高まり等を考慮し、4級以上の級において引上げを強め、6級以上の級においては更に強めた引上げ ・ 任用資格基準等を考慮し、全ての級において、一部号給の引上げを強める ・ I類初任給及びIII類初任給については、国の状況等を踏まえて引上げ. 2 特別給(期末手当・勤勉手当) |ebf| ryz| xdg| qha| lnh| vxh| txz| cyu| ezm| rxh| hwi| ugw| bdh| tna| hki| ybh| kgj| fre| ivp| mah| lzh| ygv| wzq| ull| uce| rxz| dys| mzq| unb| fjf| npw| tis| dsx| shk| gbx| hkz| qxo| jhg| dwa| ucv| iqy| cdb| eur| iqb| dzt| dsx| skf| snm| hec| xom|