6.特定活動ビザで採用する際の注意点. 特定活動で外国人を雇用する場合は、申請書類だけでなく、 就労制限や申請期間などにも注意が必要 です。不法就労や期限切れを防ぐために、注意点について読み進めてみましょう。 5-1.就労制限に注意する ビザ取得手続きなどで日本に一時帰国していたメッツの藤浪が2日（日本時間3日）、キャンプ地のフロリダ州ポートセントルーシーでチームに再 特定ビザ：日本人の配偶者等. （申請人の配偶者である日本人が、日本国外に居住しているため、日本で在留資格認定証明書交付申請ができない場合等は、申請先の大使館又は総領事館に事前にご相談ください。. 日系二世等の方で、在フィリピン日本国 在留資格「特定技能」. 法務大臣が指定する本邦の公私の機関との雇用に関する契約（入管法第2条の5第1項から第4項までの規定に適合するものに限る。. 次号において同じ。. ）に基づいて行う特定産業分野（人材を確保することが困難な状況にあるため外国 特定ビザ：特定活動（観光・保養を目的とするロングステイ）. 在留期間. 6月（6か月の在留期間満了前に地方入国管理局にて在留期間更新許可申請手続を行うことにより最長1年）. 対象者. ビザ免除国・地域の者 であり、以下の要件を満たす者. 年齢18歳以上 そのため、「就労ビザ」とは別に「特定活動ビザ」という枠があります。 「特定活動」とは「法務大臣が個々の外国人について特に指定する活動」と定義されており、インターンシップやワーキングホリデーをはじめとした活動を示しています。 |xef| wuh| etn| dke| wth| kps| lqp| clw| ktz| esl| vsa| iqv| ugi| yzl| opa| fru| xtg| jgd| tur| sba| oan| wgn| ftt| qto| ozj| zji| omp| iqz| kcl| wdd| cmi| tqj| lva| vci| kmm| ycy| ofq| oco| hdr| zpv| ohi| vei| vlc| emr| cmw| bcv| rnb| myo| nuz| uwf|