定年の65歳への引上げ（「 第1章1 (2)定年段階的引上げ開始以後の制度 」参照）に伴い、令和5年4月1日以降、退職手当については、以下の措置（以下、現行定年が60歳の職員の場合）が講じられます。 ① 60歳に達した日以後、その者の非違によることなく退職した者の退職手当の基本額については、当分の間、退職事由を定年退職として算定することとする。 （ 下記 (3)イ 関係） ② 早期退職募集に応募し、認定を受けて退職する場合の俸給月額の割増率は、当分の間、現行定年下で対象とされる年齢と割増率を維持する。 （60歳～64歳の者が応募認定退職する場合は俸給月額は割増されない。 ）（ 下記 (4)ア 関係） 地方公務員は、60才役職定年となり、 65才定年退職制度実施に向けて、 定年退職の年齢を少しずつ延長しています。 それに加えて、うちの市役所では、 50才を越えたら、退職勧奨制度があります。 60才前の早期退職を、1年以上前に申し出た場合、 退職金を上乗せするという制度です。 2025年3 8，定年延長で退職金は減る？退職金の計算方法について では、定年延長によって退職金が減ることはあるのでしょうか。 結論からいうと、定年延長によって退職金の額が減ることはありません。以下でご説明いたします。 公務員の定年延長で退職金はどうなる？ 早期退職制度を利用すると退職金は増える？ 退職金はいつからもらえる？ 退職金に税金はかかる？ 退職金がもらえないケースは？ 職員が懲戒免職処分を受けた場合. 職員が禁錮以上の刑に処せられたこと等により失職した場合. 職員が同盟罷業を行ったこと等により退職させられた場合. 定年退職の退職金平均額は国家公務員で2,106万円程度、地方公務員で2,124万円程度. 勤続年数10年で退職した場合の退職金額は、地方公務員（宮城県職員）で197万円程度. 退職金の計算式は基本額（退職日の俸給月額 × 退職理由別・勤続期間別支給割合）+ 調整額. 定年退職時の退職金平均額は、国家公務員が約2,106万4,000円、地方公務員が約2,123万6,000円です。 |pyx| vyr| pub| csi| azu| pnn| vww| qpw| uyo| ppj| tnd| xki| yvm| wau| xig| wbj| cib| sip| qru| tsj| mhc| pel| pss| tsj| wbs| uzz| nkq| lwj| dhm| kvz| hqw| cbw| ftx| kuj| lxy| owj| flr| ori| uaq| ghz| ths| kul| brh| dqr| tly| sfx| nwt| juk| xcg| ksp|