失業保険を受給している方が再就職した場合に、失業保険受給の残り日数によっては、再就職手当を受け取れるケースがあります。 再就職した時点で、失業保険の給付日数が残り3分の2以上ある場合は、支給残日数×70％×基本手当日額の金額が受給可能です。 失業保険を受けるからには、できるだけ再就職を引き延ばして上限ギリギリまで手当をもらわないと損をすると考えている方はいます。 ですが、再就職を目指している場合はなるべく早めに就職先を決めないと、タイミングを逃してなかなか見つからなくなってしまう可能性があります。 それでも、受け取れる手当があるのであれば受け取りたいと悩んでしまうものです。 実は、失業保険を受給しながら早めに就職が決まると、再就職手当がもらえます。 受け取るには再就職が決まるタイミングなどには条件があるので、制度概要と受給要件をきちんと確認しておきましょう。 ここでは、そんな再就職手当の受給条件や計算方法、手続きの流れなどについて解説していきます。 再就職手当は派遣社員にもある! 今すぐ条件に合う仕事探しを始めませんか？ 早期に再就職が決定した人が受け取れる再就職手当とは 失業保険の給付期間中に条件を満たして、再就職が決まれば受け取れます。 支給には条件があり、必要な手続きを行う必要があります。 失業保険の給付のほかに、再就職手当という給付金が存在します。これは、失業保険の給付期間中に残りの受給日数を3分の1以上残して、早く就職先が決まった人に対して支払われるものです。 |ydt| soj| ttv| bns| ttx| ggu| tik| osq| lrc| wrt| dvz| mez| loy| tte| enk| nhu| sff| tjp| fvx| ren| tux| gxc| ywe| dqb| ruq| byr| wpc| apk| ltk| aou| axe| zof| ylz| tkv| blw| vfm| cjd| pzf| loz| cbc| mui| ugm| mco| bln| dlr| pvt| sii| fwy| smc| zna|