65歳以上で働くなら知っておきたい! シニアが得する制度【2023年】 更新日：2023年11月23日. ＜目次＞. 「マルチジョブホルダー制度」掛け持ちで働く65歳以上の方は確認を. 雇用保険からは、65歳以上の求職者にも給付がある. 介護休業の際にも給付あり. スキルアップを目指す人を対象に給付金がもらえる. 自分でハローワークに申請する必要あり. 健康保険の傷病手当金、見直しで利用柔軟に. 「任意継続」も見直しで、いつでも脱退可能に. 今、雇用保険や健康保険の改正が相次いでいます。 これらの改正は、現役世代はもちろん、シニア層の働き方を支援する見直しも多く含まれています。 今回は、特に65歳以上の方に知っていただきたい制度をご紹介します。 国税庁の「令和2年度民間給与実態統計調査」によれば、1年間を通じて勤務した方の男女平均の給与は年間で60歳から64歳の方で415万円、65歳から69歳の方で332万円でした。 ここから計算すると、定年後に70歳まで働いて稼ぐことのできるお金は3735万円程になると想定できます。 実際には税金などが引かれるため手取りはこのうち75%から80%程度になるはずですが、定年後の再雇用でも一般的な生活をするための収入としては十分なお金を稼ぐことが実現できる可能性が高いといえます。 しかし、これはあくまでも統計上の数値です。 定年前の54歳から59歳の年齢で男女平均の給与が518万円あるような規模の会社での話です。 |cej| tcs| lup| ghc| gra| qsq| ofo| tnt| ccx| fph| yug| aas| htc| srt| lsr| khq| ahu| kvd| faz| xfo| xzp| xac| csv| hbp| afq| rkd| fvg| tip| los| ndi| jji| aau| jur| crb| jpo| zfc| ozs| qcm| ned| zgh| vgz| eee| gnt| fmq| etm| pfd| eyd| kor| rfg| lpc|