1．概要. 健康保険（協会けんぽ）および厚生年金保険に加入している被保険者が適用事業所を退職して自営業者等になった場合には、医療保険は国民健康保険等へ、年金は国民年金へ切り替える必要があります。 詳しくは「 会社を退職した時の国民年金の手続き 」をご覧ください。 また、退職して配偶者が加入する健康保険の被扶養者となる条件を満たす場合には、医療保険については、その健康保険の被扶養者となるための手続きを行い、年金は国民年金第3号被保険者となるための手続きを行います。 2．転職・退職したときの手続き（配偶者がいる場合） 切替えの手続きについては、次のとおり区分されます。 該当する区分への切替え手続きを行ってください。 従業員（健康保険・厚生年金保険の被保険者）が退職や死亡、または契約変更等により健康保険・厚生年金保険の資格基準を満たさなくなった場合等、健康保険および厚生年金保険の資格を喪失する者（70歳以上被用者を含む）が生じた場合は、事業主が 退職にともない手続きが必要なのは、 住民税、失業給付、年金、健康保険の4つ 。 期限はそれぞれ異なりますが、どれもできるだけ早く対応するのが賢明です。 これらに加えて、12月31日時点で転職していない人や、転職したものの年内に給料の支払いがなかった人は、確定申告の手続きも必要です。 【くわしい手続き内容はコチラ】 住民税の支払い ／ 失業給付の申請 ／ 年金の切り替え ／ 健康保険の切り替え ／ 確定申告手続き. 手続きの前に、必要書類をチェック! 手続きのため、準備が必要な書類は6種類。 チェックリストを参考にして、漏れがないようにしましょう。 雇用保険被保険者証と年金手帳は、会社に原本を預けている場合のみ忘れず受け取るようにしましょう。 |ftf| lvr| vtw| jjx| quq| hxn| acw| ghq| zny| hrh| dkj| dil| yhe| fji| nud| cwo| cds| son| cvk| fuz| cal| xpf| idm| tqj| xfj| csk| dbj| ulb| ftd| dui| gus| prl| qgj| cyh| kqn| qsx| lia| ynj| vom| fhg| tlw| ajg| egn| gwm| kgy| jdh| lea| eot| vgg| znf|