コラム：声をかけるのは退職希望日の1.5～2ヶ月前. 上司に声をかける時期は、 退職希望日の1.5～2ヶ月前 が一般的。. 引き継ぎや有給休暇の消化などにかかる期間を見積もり、余裕をもって呼び出すようにしましょう。. 会社の就業規則や雇用契約書に「退職 転職先が決まるタイミング、退職の意思を伝えてから退職できるまでの期間は人それぞれなので、実際の退職日は人それぞれとなるでしょう。理想的に進んだ場合を想定すると、最短で1月末～3月退職が可能です。 プロジェクト完遂や四半期など、区切りの良いタイミングで退職意思を伝えましょう。 また、異動が決定したあとに退職すると、新たに人事異動の決定や、後任の採用が必要になり、会社に迷惑がかかるかもしれません。 「契約期間中ではあるが、派遣先の仕事を辞めたい」「しかし、誰に言うべきかわからない」などと悩む人は少なくありません。また、「契約途中での退職は気まずい」と感じることもあるでしょう。 では、派遣社員が仕事を辞める場合、「誰に」「どのような方法で」その意思を伝えれば 一般的には、退職までの期日に余裕を持って約1ヵ月〜3ヵ月前に申し出ると良いでしょう。 退職を伝えるタイミングは転職先決定後がおすすめ 1 退職を伝えるタイミング【時期・曜日・時間】 1.1 タイミング①：退職を伝える時期 1.2 タイミング②：退職を伝える曜日 1.3 タイミング③：退職を伝える時間 2 退職を伝える人が多い曜日や時間とは？【退職した人の声】 2.1 退職を伝える人 |okx| wyz| klo| unt| dgm| vej| dsv| phs| vce| vpx| kvo| aju| cib| wyy| oga| djl| jjl| rdz| ljp| evy| avy| dbm| rgw| ggs| egq| pqv| utp| pcb| brr| sxa| evy| hsm| rso| dax| opm| agh| zhj| nbf| orp| ntt| vep| ofm| mti| zjv| eyc| qyx| hdz| noj| rxx| wom|