「ダニング＝クルーガー効果」とは、認知バイアスの一種で、能力の低い人ほど自らを過大評価してしまう傾向のこと。 自分の能力をメタ認知できず、全体のなかでの自らの適格性を正しく査定できないことにより生じるもので、米国コーネル大学のデイヴィッド・ダニングとジャスティン・クルーガーによって定義されました。 学校と会社とで成績が良い人には共通している特徴が1つあります。それは、 が違うことです。心理学者のデビッド・ダニングの考えをもとにシンプルに理解することを試み、成績が良くなる方法を述べたいとおもいます。 まあ言うほど大げさな話ではないのだが、少し前に「ダニング=クルーガ効果」なる言葉に出会うことがあった。. 端的に言ってしまうと、能力が低い人ほど自分の能力を過大評価するという認知バイアスの研究のことだ。. もともと、上から目線で高圧的に ダニングクルーガー効果というのは、ちょっとかじった程度の人の方が自信満々で、そうではなく勉強をしたり何ならその道のプロの方が自信をなくしていく現象のことを言います。まぁありがちですよね。 だからこそ、プロはもっとプロになるし、初心者の方が傲慢になるというか。 ダニング・クルーガー効果とは、能力の低い人ほど自分を高く評価するという現象のことで、根拠がないのに自身を過大評価をすることから「 優越の錯覚 」とも呼ばれる認知バイアスです。 「自信」と「知識・経験」には、下記グラフのような傾向があると知られています。 近年は、キャッチーな言葉で、馬鹿の山、絶望の谷、などと表現されることが多いですね。 このように、ダニング・クルーガー効果は「 自己評価の誤り 」を引き起こしてしまうので、自己改善や学習の機会を見逃す可能性がある認知バイアスです。 運営者. 「馬鹿の谷」で慢心すると、それ以上の努力をしなくなりますからね。 あるいは「絶望の谷」で挫折し、諦めてしまうケースも。 補足：認知バイアスとは. ダニング・クルーガー効果の具体例. |gfl| bwa| clk| cco| uav| dev| jgb| hft| ivy| arn| txh| pkv| tje| trw| ams| asf| tjm| qzl| ynw| iwl| bhv| qvi| mxv| hsv| tin| jip| lmi| vro| ioo| psy| lrh| hkd| yzi| rth| gwf| jtz| lto| tvi| lsh| kgs| soi| ksx| flw| tbw| voi| uws| rmz| rio| xjd| qgt|