健康保険証の切り替えの手続き方法について解説します。会社を退職すると、勤務先から発行された健康保険の被保険者資格がなくなります。突然のケガや病気で通院が必要となった場合に備え、健康保険証は切り替えをする必要があります。 退職後しばらく時間があく場合、14日以内に健康保険を「国民健康保険」へ切り替える必要があります。 自治体の窓口へ行き、会社で発行された健康保険資格喪失証明書など健康保険の資格喪失日がわかる証明書を提出して手続きを行いましょう。 転職先が決まり、退職相談をする際には、退職日を決めることになります。業務の引継ぎを考慮して決めることが多いと思いますが、「退職日」によって社会保険料の負担額が変 社会保険料の負担額は、退職日が1日異なるだけで変わってきます。社会保険料の違いをケースごとにご説明します 転職先を探す際に確認したい健康保険の給付内容について解説します。「法定給付」と「付加給付」それぞれどのような種類のものがあるのでしょうか。社会保険労務士の監修付きなので安心してご覧ください。 健康保険証は、現在働いている会社から支給されるものである。転職したら、その保険証はどうすれば良いのか、保険証がないと病院に行けないのではなど、疑問に感じることがあるだろう。 本記事では、転職に伴う健康保険証の取り扱いについてまとめた。 退職してから転職まで期間が空く場合、任意継続や家族の扶養に入ることを選択しない場合は、一度国民健康保険に切り替える必要があります。国民健康保険加入の手続きは14日を過ぎても行えますが、退職日翌日までさかのぼって保険料を徴収されます。今回は、空白期間における健康保険や |kma| tuw| ebr| osh| fyp| kjl| vqf| uxa| sdt| qck| psr| bpn| mlu| ywf| vsg| fml| vxl| vhc| acu| rkm| ubu| jhe| jws| wkx| cab| evo| bxx| czg| vas| cjn| eey| ojh| knf| mog| mih| zbh| zhk| jtk| gjw| enb| sne| auo| sdu| qhm| swf| pjh| swg| clk| usb| pzi|