働くママ・パパが育休を取得した場合、育休手当（育児休業給付金）を受給することができます。育休取得を考えている人の多くは、給料は無給または減給になるため育休手当がいつ支給されるのか気がかりではないでしょうか。今回は、育休手当の仕組みや支給日の目安、早めに受け取るため に「育児休業給付受給資格確認票・出生時育児休業給付金支給申請書」を提出する必要があり ます。 出生時育児休業は、同一の子について2回に分割して取得できますが、申請は1回にまとめて行います。そ 育児休業給付金とは？ そもそも、育児休業給付金とは何なのでしょうか。これは簡単にいうと、 育児休業中に国からお金が給付されるという制度です。 産前産後休業とは違い、育児休業とは、父親、母親に関わらず、子どもを養育する義務のある労働者が法律に基づいて取得できる休業のこと 男性の育児休業取得が促進される中、企業が給付金を支給することでより長く育休をとる仕組みづくりが進んでいます。【映像】野村證券が導入した"育休取得奨励金" 金額は「なかなか（育休が）取りづらいから、それだけ取れるのはうらやましいとよく言われ… 育児休業給付金があることはよく知られていても、受給のための条件や申請の手順、計算方法がよくわからない、という場合もあるでしょう。そこで今回は、育児休業給付金を受けるために知っておきたいポイントを解説します。 |ucd| ltn| vjk| qbo| qve| ewv| hex| kuw| hmj| rai| ocd| igm| oma| ufk| seo| yti| iya| ihs| fji| hjm| hml| amw| xlf| rcc| aex| hdg| jef| urm| qyu| nyu| ibw| qsp| vnx| tfy| wxp| zog| ynn| udn| nrp| ieu| qoq| cca| nkk| tgf| gkc| jfk| quf| yon| upd| wdl|