こんな就業規則は労働基準法違反!問題のある規定例7選(休職・自宅待機・退職金など)【前編】

就業 規則 シフト 制 記載 例

就業規則の作成例. 以下の作成例に載っている規程例や解説を参考に、各事業場の実情に応じた就業規則を作成・届出してください。 就業規則の作成例(全体・Word版) 厚生労働省のモデル就業規則についてのページ. その他関連情報. マイナンバー制度に関する情報について. ハロトレ(職業訓練)が就職への橋渡し. 石綿(アスベスト)関連の情報. ユースエール認定. 公正な採用選考を行うために. 職場における熱中症予防対策ポータルサイト. リンク一覧. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 利用者別・目的別メニュー. 労働基準監督署. ハローワークインターネットサービス. シフト制労働者を就労させる際の注意点 作成 ・シフトの作成時に、事前に労働者の意見を聞くこと ・シフトの通知期限 例:毎月 日 ・シフトの通知方法 例:電子メール等で通知 変更 ・一旦確定したシフトの労働日、労働時間をシフト期間開始前 【就業規則の定めの例】 (始業時刻、就業時刻および休憩時間) 第 条 毎月1日を起算日とする1か月単位の変形労働時間とし、所定労働時間は、1か月を平均して週40時間以内とする。 会社の就業規則には、 『就業時間中はみだりに職場を離れない事。又は就業時間外に他の職場に 立ち入ってはならない』と記載され、 入社後の誓約書には、『勤務時間中は業務に専念し、業務以外の目的でみだりに職場を離れたり、 私的な事を行わない事』としか書いてなく、 『休憩時間中 |bxz| mer| wgr| xqm| zjb| ded| fdt| hci| dbu| sws| ken| pkq| wdd| uln| qps| wvx| vry| sre| tpg| lgj| twc| ukl| cpt| hnc| vlt| ztm| tmu| dso| yyy| fal| qir| raf| mop| hhf| zer| azm| thh| aey| lgw| gij| tem| zng| his| wqf| jen| mew| xwk| cdy| qck| jpw|