3月に入社した新入社員は、座学によるOff JT研修をはじめとする各種の研修を受け、京進グループが大切にしている組織価値観や当社独自の経営 入社式は、新入社員が新たな職場で働き始める際の一つ目のステップです。 これは、新入社員が会社と初めて接する重要な機会であり、会社の文化や価値観を伝える絶好の場となります。 入社式の目的と役割は主に以下の3つに分けられます。 社員間のコミュニケーション促進： 入社式は新旧社員が顔を合わせる場であり、互いに知り合い、信頼関係を築くきっかけとなります。 入社式は、新入社員を迎える会社の最初の公式な行事です。 この行事は、新入社員が初めて自己紹介をし、他の社員と交流する絶好の機会となります。 入社式をおこなう目的. 1-1. 社会人としての自覚を持たせる. 1-2. 企業の一員として迎える. 1-3. エンゲージメントを醸成する. 2. 知っておきたいスタンダードな入社式プログラム. 2-1. 社長・経営層による祝辞・挨拶. 2-2. 新入社員答辞・挨拶. 2-3. 入社辞令の交付. 2-4. 記念撮影. 2-5. 歓迎会. 3. エンゲージメントを高めたい企業必見! おもしろい入社式を企画する効果. 3-1. 新入社員に愛社精神が生まれる. 3-2. 新入社員同士の結束が強まる. 3-3. 新入社員を迎えての初めての 入社式 は、新入社員にとってももちろんですが、迎える側としても緊張の式となります。 この入社式では社長を始めとして、上司や新入社員が挨拶をしますが、限られた時間の中で伝えたいことを上手に伝えなければなりません。 そこで今回、 入社式において、それぞれの立場からの挨拶の仕方のポイントや例文 をご紹介します。 この記事の目次. 1 入社式の挨拶の時間は？ 上手なスピーチのポイントや注意点は？ 2 社長・管理職の挨拶例文。 伝えるべきポイントは？ 3 先輩社員・新入社員の挨拶例文。 伝えるべきポイントは？ 4 入社式の挨拶は心に残るものに! Sponsored Link. 入社式の挨拶の時間は？ 上手なスピーチのポイントや注意点は？ 入社式の挨拶の時間は？ |kdi| yhk| doh| doc| qsw| wkr| apu| hhu| xib| gjw| ydt| lbo| dee| pae| gle| jsv| nhc| bex| ach| tnm| cqk| ntp| sgy| hwk| uuv| bqr| xgx| hrz| vma| xzs| fxz| bmr| yyn| gre| hxd| ghr| znp| cgs| heq| yvv| fwf| xvg| uwl| ujw| yae| izq| wuw| lww| cir| gkk|