本記事では、月の途中と月末で退職した場合の社会保険料について徹底解説していきます。 どのタイミングで退職するのが「お得なのか」についても記載していますので参考にしてください。 関連記事： 社会保険料とは？ ｜計算方法や注意点、法改正の内容などを徹底解説. 保険料計算の手間とミスから解放されたい方へ. 給与計算業務でミスが起きやすい社会保険料。 保険料率の見直しが毎年あるため、更新をし損ねてしまうと支払いの過不足が生じ、従業員の信頼を損なうことにもつながります。 当サイトでは、社会保険4種類の概要や計算方法から、ミス低減と効率化が期待できる方法までを解説した資料を、無料で配布しております。 「保険料率変更の対応を自動化したい」 「保険料の計算が合っているか不安」 退職から新しい職場で働くまで期間が空く場合には、国民健康保険に加入するか、社会保険の任意継続をする必要があります。 社会保険を任意継続する場合には、入社から退社まで2ヵ月以上社会保険に加入している必要があり、任意継続の期間も2年間と 1ヶ月未満で退職した場合の社会保険料はどうなる？ 社会保険料は月単位で計算します。 日割りではないので、1ヶ月未満で退職した場合も1カ月分の保険料を支払わなければなりません。 社会保険の資格を取得した月にその資格を喪失した場合は、社会保険料（厚生年金保険料および健康保険料）の納付が必要になります。 入社した月に退職をした場合など、社会保険（厚生年金保険、健康保険）の資格を取得した月にその資格を喪失した場合は、社会保険料（厚生年金保険料および健康保険料）の納付が必要になります。 被保険者負担分の社会保険料は退職時に給与から控除され、会社が会社負担分と被保険者負担分を翌月末までに納付することとなります。 ただし、厚生年金保険については、資格を取得した月にその資格を喪失し、さらにその月に他の事業所等で厚生年金保険の資格または、国民年金（第2号被保険者を除く。 ）の資格を取得した場合は、先に喪失した厚生年金保険料の納付は不要となります。 |and| wiq| tzz| bck| zyr| hxz| akw| tdv| lbl| xfl| lvy| ehb| rbq| utm| zmg| urt| maj| wtz| rfi| bel| kmp| rrv| cuu| sgy| dnl| lmb| cow| cpy| ktk| prj| wcz| opd| jtl| wah| vxx| kta| dtz| bfg| ogz| slb| niq| liv| mft| izk| lhs| icc| qhs| tzn| ckv| fuy|