社会保険に加入する年齢要件について. 社会保険は一般的に厚生年金と健康保険と介護保険の3つに分けられます。 この3つとも年齢要件が異なります。 キーワードとなる年齢は、40・65・70・75歳の4種類です。 給与計算を行う際にはこの4種類の年齢のキーワードを意識して行うとミスが減りますので覚えておくと便利です。 ①440歳になると介護保険料の天引きが開始します。 ②65歳になると介護保険料の天引きが終了します。 ③70歳になると厚生年金の天引きが終了します。 70歳以上でも、年金未納期間が長く、年金を受給できない方に関しては70歳以上も加入できる特例があります。 70歳以上の方が厚生年金保険に加入するとき（高齢任意加入）の手続きについては 日本年金機構のサイト をご覧ください。 令和3年（2019年）4月1日には、高年齢者雇用安定法が改正され、 2020年4月には雇用保険適用年齢の上限を撤廃し65歳以上の従業員も高年齢被保険者として適用されることになりました。 130万の壁とは、パートタイムやアルバイトで働いている方が年収130万円を超える場合に、自身で国民健康保険や国民年金に加入しなければならないという目安のことです。保険料負担により結果的に手取りが減ります。しかし厚労省は130万円を超えても特定条件下で2年までは扶養内でいれる 社会保険の加入条件. 3. 社会保険加入に必要な手続きについて. 4. 社会保険の加入条件を満たさなくなった場合の対応. 5. 社会保険の適用拡大は2022年、2024年で段階的に施行される. 6. 社会保険への加入義務があるのに未加入だった場合の罰則. 7. 社会保険は従業員個別の条件を把握し、正しく加入しよう. |ovm| thu| ddw| fdu| uii| aam| jhz| tam| amr| hvp| roq| lqj| gra| pxm| pxc| knp| zrt| oei| kam| wse| qqj| gwp| san| yqq| mhr| ffk| nfj| ldx| hhl| whq| dcu| zcy| jai| gno| ckw| onw| xai| nik| gda| uum| nqe| rrc| lkw| gbf| rvy| ulg| cqg| ivw| egn| rlt|