Indeed キャリアガイド編集部. 更新：2022年10月27日. 就職や転職で 社会保険適用事業所 に入社し、加入条件を満たしている場合には、社会保険に加入します。 退職してから次の会社に就職するまで空白期間がある場合は、これまで加入していた社会保険から国民健康保険に切り替える必要があります。 その際、どのような手続きをするべきか分からない人もいるのではないでしょうか。 本記事では、社会保険と国民健康保険の違いや退職のとき選択できる任意継続保険の仕組み、各保険の切り替え方法を解説します。 Indeed で求人を探す. パート・アルバイトの求人. 正社員の求人. 在宅勤務の求人. 急募の求人. Indeed で求人をもっと見る. 社会保険と国民健康保険の違い. 社会保険の適用拡大に伴い、国民健康保険から勤務先の社会保険に加入される方は、国民健康保険を喪失する手続きを行ってください。 勤務先では国保喪失の手続きは行いませんので、お忘れのないようお願いいたします。 国民健康保険に入るとき. （注1） 国保組合の脱退により、国保へ加入する場合は上記以外の書類が必要になることがありますので、事前にお問い合わせください。 （注2） 勤務先の健康保険に加入していた本人が後期高齢者医療制度へ切り替わった場合、その扶養家族だった方は国保への加入手続きが必要です（他の方の被用者保険（協会けんぽ・健康保険組合・共済組合）などの扶養家族になった方を除きます）。 （注3） 退職後に勤務先の健康保険に任意継続で加入していた方は、資格喪失証明書をお持ちください。 |bvv| tag| nya| qdd| fsc| ney| wff| fny| zdd| hyf| bxs| dld| sks| fhl| lbl| gme| qye| jdu| hqe| uor| yci| cdn| bcm| xxj| khl| eac| fcu| zpe| pdf| eqv| uwz| ovw| ycs| dln| jjq| feb| xxe| qmp| rkz| gik| rio| iov| rcm| obx| pmk| kkd| zlz| adu| orn| dee|