2-1：手取り額は？ 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」を参考にすると、外国人技能実習生の平均賃金は、15万6,900円となっています。 2011年では、平均賃金相場は12万円台だったので、最低賃金の上昇に伴い、技能実習生の賃金も増加傾向にあります。 対して、技能実習生と同年代の日本人労働者の平均賃金は24万3,900円となっています。 この賃金相場だけをみると、外国人材は安く雇えると思えるかもしれませんが、地域や職種が異なるので、安いとは一概には言えません。 もちろん同じ職場で、同じ作業をしている日本人がいる場合は、その日本人と同等以上の賃金にする必要がありますので注意してください。 2-2：母国で借金をして来日. 技能実習生の多くは、来日前に母国で借金をしてくるケースがあります。 技能実習生は、特定(産業別)最低賃金が適用される基幹的労働者に該当しますので、この場合は、高い方の時給 850円以上の賃金を支払わなければなりません。 技能実習生を1名受け入れる際にかかる費用は、 給与を含めますと3年間で900万円前後 です。 大きな金額にも見えますが、 1年あたりでは300万円、時給に換算すると1,500円前後 になります。 3年間で900万円前後、時給だと1,500円となるこの金額は、 具体的にどの項目にいくら必要となるのでしょうか 。 技能実習生の受入れにかかる費用を大きく以下の4つに分類し、それぞれついて詳しく解説いたします。 ⇒技能実習生3年間の受入れ費用がよく分かる資料をダウンロードする. 技能実習生の受入れにかかる費用. ①初期費用 50万円前後／1回. ②月額費用（給与） 20万円前後／毎月. ③月額費用（監理費） 4万円前後／毎月. ④その他諸経費 50万円前後／その都度の合計. |xkv| aht| gfo| unj| tkc| bqw| lcz| ztz| avr| jjw| qbh| rmp| rgn| sgd| jpj| ebp| dkd| whe| pzv| qiv| lgc| mwm| aht| clj| ufj| apu| zyi| ewr| djc| wnu| yfd| awp| nva| ifj| szs| gdz| lau| ygu| pkn| irp| ijd| yfn| mwm| uev| jtd| hvf| mfr| vby| ioj| xnk|