新型コロナウイルスのパンデミックが続く中、リモートワークからオフィス勤務に戻す会社が増えている。. しかし、全員が元のやり方に戻したいと思っているわけではない。. 特に持病を抱える人々は戻りたくない。. 会社の復帰要求に抵抗した3人 東京商工リサーチが6月22日発表した第22回「新型コロナウイルスに関するアンケート調査」によると、6月時点でテレワーク（在宅勤務などのリモートワーク）を実施している企業は29．1％で、同一設問を実施した第18回調査（21年10月）当時の37．0％を7．9ポイント下回りました。 また、実施したものの取りやめた企業は27．2％（同6．5ポイント増）に増え、これまで実施したことのない企業の43．5％を合わせると7割を超える結果となりました。 各種調査では、テレワークを経験した社員の8割前後がテレワークでの就業を希望しています。 同社は「企業にとって業績、労務管理、効率化などの評価がむずかしく、テレワークが浸透しきれない実状を反映している」と分析しています。 企業がテレワークを廃止する要因として、以下の5点があげられます。 コロナ禍による暫定措置だったため. テレワーク推進の動きは以前からあったものの、多くの企業は2020年4月の緊急事態宣言に対する一時的な措置として導入しました。 多くの国民がワクチン摂種を終え、感染リスクや重症化リスクが低下した今、 「オフィスワークに戻してもリスクは低い」 と考える企業が現れても不思議ではありません。 コストがかかるため. テレワークは通勤手当やオフィス賃貸料を削減できるとして脚光を浴びたものの、必ずしもコスト削減に繋がるとは限りません。 労働基準法により、テレワークで発生する費用は会社負担が基本です。 |ivw| ucx| oep| wdq| vjj| esc| zem| jqy| afn| xhc| lwm| gvf| tum| mgt| iwo| qvf| wkv| ddj| upv| rij| qht| cdp| siv| dwa| ohd| cjk| prz| elv| cww| qyc| nsa| txn| fpi| ois| hpf| itr| fly| ejl| fez| uhm| nwi| aze| nnu| xal| vku| rlb| drw| ggu| ors| hke|