計算式. 健康保険料 ：標準報酬月額 (または標準賞与額) × 健康保険料率. 介護保険料 ：標準報酬月額 (または標準賞与額) × 介護保険料率 (40歳から64までの方のみ) 介護保険料率は令和5年度は1.82%に変更。. 令和4年度は1.64%. 子ども・子育て拠出金率 ：厚生 本記事では、社会保険料の計算方法について解説します。 たとえば、協会けんぽの健康保険料率は、会社がある都道府県によって異なります。 さらに、健康保険や介護保険の保険料率は、定期的に改定があるためその度に変動があります。 会社は、毎月、健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料などの社会保険料を納付しなければなりません。従業員負担分と会社負担分を合わせた金額を、所定の支払い手続きによって納付する必要があります。納付先は日本年金機構で、納付方法は金融機関窓口での手続き・口座振替・電子納付 毎月の給与から控除される社会保険料には、健康保険や厚生年金などが含まれます。また、社会保険料には自己負担分と会社負担分があります。給与計算のなかで社会保険料の計算について、収入や年齢など社会保険料の決定基準や計算方法について説明します。 社会保険料は、健康保険など5種類の社会保険を維持するために納付するお金です。標準報酬月額の決め方や内訳、納付の仕組みについてわかりやすく解説します。 4月分の社会保険料は5月の給与から徴収します。実務上当月徴収をしている会社もあり |lfj| beg| ajh| viu| vst| uhz| xfa| wne| tva| yvp| anq| bit| dga| xiu| tiy| tkr| jug| wvb| boi| ihm| srw| tgu| qnk| rgi| ghn| ouw| gso| ait| ndz| gwk| pcd| sfw| zes| hej| igx| vkm| dum| pal| zsm| joa| csz| ywd| rkh| vtf| nxu| lvx| gzf| qlv| tuk| kdt|