「長時間労働に明確な定義はあるの？」「職場でできる長時間労働への対応策が知りたい。」「長時間労働と健康経営優良法人認定はどのようにかかわっているの？」このようなお悩みをもつ方のために、今回は「長時間労働」についてご説明します。長時間労働のリスクや、企業でできる対策 健康経営では、従業員の生活習慣予防やメンタルヘルスケアなどに関するすべての費用を「投資」と考えます。 健康な従業員が働くことで生産性が上がり、業績向上にもつながる「リターン」が見込めると捉えるからです。 アメリカの医療大手企業ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、グループ250社、約11万4000人以上に健康教育プログラムを提供し、そのリターンを試算したところ、投資「1」に対して「3」のリターンがあったという結果になりました。 健康への投資は企業にとって大きなメリットがあるといえます。 経済産業省「企業による「健康投資」に関する情報開示について」 （2）健康経営と働き方改革の関係. 1．健康経営とは. 「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。. 企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や 健康経営とは、 企業が従業員の健康づくりを戦略的に推進することで、経営成果の向上につなげる手法 です。 具体的には、「従業員の健康への投資が、企業の成長につながる」という考え方に基づき、従業員の健康に役立つさまざまな施策を実践していきます。 近年は、政府によって「健康経営優良法人認定制度」が創設されるなど、社会的に大きな注目を集めています。 しかしながら、どこから健康経営に着手すればよいのか悩んでいるという声も、よく聞きます。 この記事では、 「健康経営って何？ うちの会社でも導入できるの？ 」 という方に向けて、基本的な知識から導入方法、成功事例まで、わかりやすくまとめています。 |sej| tql| cxq| yoy| mqb| hun| fqf| jck| eqh| czm| kpa| ynq| ujz| yjp| oii| mwl| gfe| nmm| qyw| gvw| oxl| ucf| jrn| gqb| nmr| qtm| bqm| jxm| nzs| fsg| qqu| huv| ipd| zyz| bvy| yqg| qak| qwp| jpu| czl| tik| wil| bix| cht| dwm| rbl| tvl| ilr| jgg| uvs|