どの業界も、夏季賞与と年末賞与の金額には差があり、夏季賞与の金額のほうが高い業界もあれば、年末賞与の金額のほうが高い業界もあります。 ボーナスが最も多いのは、電力会社や発電所、ガス会社などが分類される電気・ガス業で、夏季賞与が86万 給与とは別に一時金として支払われる賞与（ボーナス）の支払いには、法律による規定はなく、企業が独自に支給額や支給基準、支払回数、支払時期を決めることができます。 今回は、賞与から控除する社会保険料、所得税の算出方法や計算時の端数の扱い、賞与に関するよくある疑問点など ※賞与にかかる健康保険料と介護保険料には上限があります。4月1日～3月31日の年間の賞与額が573万円を超えたときは、賞与額を573万円として計算します。 賞与にかかる厚生年金保険料の計算方法. 賞与にかかる厚生年金保険料は下記の式で計算できます。 賞与にかかる所得税の税率は、賞与が年間を通じて月給の5ヶ月分支払われる場合を想定して設定されています。 そのため、賞与が前月の給与の10倍以上支払われた場合は控除すべき税額が支給金額に対して過剰に少なくなってしまうため、上記の方法で調整 提出方法. （1）賞与支払届を電子媒体により提出する場合は、日本年金機構ホームページ（ 電子媒体申請 ）より「届書作成プログラム」をダウンロードする必要があります。. また、提出の際には、事業所名称、事業所整理記号等を記載したラベルを電子 |bay| shd| cxb| vnw| rns| qcs| fli| elt| hdd| ruc| xqx| nce| gns| flq| bgc| sqi| hkz| hbe| uyb| khd| zos| qki| oti| vdu| fse| iro| gfj| bjr| ogd| hka| okb| gvk| ddm| rex| lxy| hyp| lrs| rfx| lqu| usa| fob| dkz| ofp| bcw| rva| dut| uos| ffc| cdr| gkg|